Google recorta 52 empleos mientras el talento senior de IA se marcha

Google va a recortar 52 puestos en el estado de Washington, su primera reducción notable en la región desde 2023. La compañía presentó un aviso WARN el 8 de julio, indicando que los despidos son permanentes y que no están vinculados a la reubicación del trabajo ni a su externalización a contratistas.

Los puestos afectados abarcan desarrollo de software, ingeniería y gestión de producto, ingeniería mecatrónica, diseño de experiencia de usuario (UX) y reclutamiento. Los despidos entrarán en vigor desde principios de septiembre hasta el 4 de octubre.

Los recortes en Washington siguen a la salida de talentos senior en IA

El momento sitúa las reducciones en Washington junto a un cambio mayor en las filas de ingeniería de Google. Cuatro especialistas senior en IA — Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Quoc Le y Oriol Vinyals — abandonaron la compañía durante la misma semana para crear sus propias startups. Dos de ellos también planean lanzar un fondo de capital riesgo.

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Las salidas son especialmente notables porque Google está, al mismo tiempo, destinando más dinero a la IA. La compañía espera hasta 205.000 millones de dólares en gastos de capital este año, con una parte sustancial dirigida a la infraestructura para IA, según iXBT.

Esa combinación apunta a una asignación más focalizada de recursos en lugar de una retirada general del gasto tecnológico: Google está recortando decenas de puestos en una fuerza laboral regional de larga trayectoria mientras amplía la inversión en la capacidad informática necesaria para la IA.

Lo que el aviso WARN no explica

Google no divulgó la razón de los despidos en Washington, y el informe no establece si los equipos afectados están vinculados al trabajo de IA de la compañía. El aviso tampoco indica si se planean más reducciones en la región.

Washington sigue siendo uno de los mayores centros de ingeniería de Google fuera de California. La compañía ha operado allí durante más de 20 años, con equipos locales que trabajan en Android, Chrome, Cloud, Maps y Ads. Google también recortó empleados en su división Cloud a principios de este verano, incluyendo equipos de ciberseguridad.

La escala es mucho menor que la reducción global de 12.000 puestos de Alphabet en 2023, que representó alrededor del 6% de su plantilla. Aun así, el momento hace que esto sea más que un ajuste regional rutinario: el talento senior en IA se está yendo para crear empresas competidoras mientras Google concentra el gasto en infraestructura. Hasta que Google identifique qué trabajos se están eliminando, los hechos respaldan la conclusión de una reestructuración dirigida — no son evidencia de que su impulso en IA esté ralentizándose.